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從新聞廣播到體育競賽,從商業銷售到非營利組織,到各領域名人 - 每個人都在線上播放直播視頻。抖音跟臉書直播是此類方式曝光的的首選方法,因為它們讓品牌商可以直接跟粉絲溝通。

而在經營品牌的初期,必須要建構屬於自己的基本觀眾,因為這麼多直播主心中知道,少了穩定的基礎觀眾群體,這個直播將不吸引人駐足觀看。

我們給你購買Facebook直播人數的重點提示:

幫自己的直播買粉絲觀看人數是許多成功直播頻道初期的策略,頁面上跳動的觀看數據,可以讓直播主炒熱氣氛,當你在講解產品時,對於初期踏入直播領域的商家,這是一個非常有效的行銷策略;而直播老手更能透過這樣的操作,強化網友的信任度。

你要知道直播沒人氣可能會使當次直播草率收場,提升直播線上人數令直播主持人充滿熱情,無論是自然流量或購買人數,都比較有繼續成長的可能性!

在您的手機上打開Facebook App幾個步驟您的直播就開啟了,高人氣粉絲專頁有足夠粉絲上限觀看,新加入的直播主很能沒有粉絲群觀看直播影片,我們不建議超高人氣的直播主購買直播人數,因為你們的線上人數已經夠多,受眾夠精準,但對於開始經營的直播臺,沒人氣等於難以成長,能在每次直播衝高直播人數,吸引觀眾觀看影片有更多可能性。

下單前需知:若有任何問題,請先詢問LINE客服

刷直播人數的3大特色

#1 可包月,可即時提供直播流量的自助平臺
專屬系統供應每月大量直播臺大量直播人數支援,想用就用!24小時系統支援,享受整個月天天開直播天天有人數的好服務。

我們給您灌的直播人數成本低且固定,讓您剩下的預算可以做更多活動、宣傳、促銷,進行針對消費者的各類行銷活動,為長久的忠實粉絲奠定堅實基礎。。

#2 直播人氣奠定人氣
上網看直播,一個直播有5000人,另一個直播只有5人,您會選擇看哪個直播?當你啟動系統後,開臺後人數就會逐步提高,人數達到數量後開始穩定停留,人數不爆衝、不會急速掉落,這樣的穩定人氣幫直播主持人無後顧之憂進行直播。

#3 購買直播人數有風險嗎?
但您不必擔心直播臺有被關閉帳號等的風險,因為這單純是導入流量,不對臉書或是抖音帳號本身造成傷害。若遇到Facebook或是臉書更動它們直播系統程式,可能發生短暫時間直播人數服務無法正常運作,我們都會協助更新演算法,不讓您的權益受損。

多次使用:即時付款,直播人數自動逐步上線,不會有延誤,您愛什麼時候直播都可以。

穩定提升:進一步改進的人數上升速度,正常狀態下人數不爆衝、不急速掉落。

超快啟動:當下買當下用,及時派上用場。

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買YouTube在線直播人數,提供直播人數購買灌水網路行銷服務

 

開直播提高人氣的方法:  Instagram買觀看人數包月

1、要想更多的粉絲進入直播間觀看直播,首先要設計好直播間的封面和標題。

用戶選擇進入直播間,第一眼就是要看封面和標題,是不是能夠吸引他。大家在設置封面和標題時可,以使用主播個人寫真、道具,也可以是主播和直播間產品合影,利用誇張的肢體語言等,充分利用使用者的好奇心理。

2、平時要儘量參與官方活動,增加曝光率。 YouTube衝直播人數

保證帳號視頻或者直播的頻率次數,增加活躍度,讓用戶知道你一直都在。也可以借助官方推助流量補補和海淘流量增加直播線上人數。

直播前,在朋友圈或者qq群進行宣傳,讓朋友觀看直播,幫自己增加人氣。 抖音買觀看人數包月

3、用戶進入直播間後,要想辦法留住他們。 衝抖音在線觀看人數包月

直播內容尤為重要。現在早已經過了靠顏值和尬聊的直播內容就可以吸引觀眾的時期,主播們要儘量有針對性地去設計一些優質的直播內容。

平時要多看那些成功的播主直播,吸取經驗,多積累可利用的直播話題,慢慢的,使用者就會主動參與進來,直播人氣自然會得到提升。

4、巧用引流工具。 蝦皮Shopee直播人數灌水

引流工具就是我們常說的補單,很多人對補單不以為意,認為為了面子去增加不存在的直播人數沒必要,實際上如今補單平臺那麼多,一定是有它的道理的。

在心理學裡面有一個效應叫羊群效應。很多人進直播間,目的都是圍觀紮堆。 Instagram在線灌直播人數

所以當你的直播間人數增多時,很容易引起跟風效應,吸引更多的人來直播間觀看。這裡我建議大家可以先使用一下免費的工具。

5、多站在粉絲角度思考。 買Instagram直播人數包月

與粉絲相處不能限於自己的看法,多數時間站在粉絲的角度去思考。

不少的主播嘴上說著把粉絲當作“家人”看待,能做到的少之又少,一開播就要禮物,聊天不回,點歌不唱,這樣做終究是曇花一現,都不是長遠的做法。YouTube灌直播人數

這些話,不能對領導說  文/蔣驍飛  在職場上,常常出現這樣的一些情況:有人工作很賣力,卻被“莫名其妙”降了職;有人工作能力很強,卻總是得不到重用……其中的原因是多方面的,如果從主觀因素上分析,我覺得,不善于與領導溝通,是這些人的最大軟肋。特別是在某些場合,說了一些讓領導誤解、忌諱的話,從此失去了領導的信任或提拔的機會。  推卸責任的話:我已經盡力了,真的沒有辦法了  曉雯是一家飲料公司的南方區域銷售經理,年輕有為。但最近她的地區產品銷量一直停滯不前,總經理多次打電話要求她加強市場管理,曉雯也倍感壓力,使出渾身解數,但業績還是很不理想。面對總經理的質疑,曉雯本能地答道:“我真的已經盡力了,因為飲料市場競爭太激烈,今年我這塊兒一下子又新增了五六個品牌,真的沒有辦法了……”誰知,總經理一聽,怒不可遏:“難道就你那塊兒競爭激烈?北京地區比你那里競爭更激烈,為什么他們做得比你好得多!”一周后,總公司向南方區域派去了一位新的銷售經理,曉雯則成了經理助理。  曉雯可能只是在重壓下無意識說出“我已經盡力了……真的沒有辦法了”這樣的話,但這話會讓上司這樣理解:事情做砸了,可這個員工只想撇清自己的責任,她關注的并不是工作的成敗,境界不夠高,責任心不強,這樣的人不能重用。當你工作出現問題的時候,面對領導的批評,你千萬不要推卸自己的責任,領導最反感的不是做錯事的員工,而是做錯事還推卸責任的員工。所以,當你盡力了但事仍沒有做好的時候,你應該這樣對領導說:“這件事我一定吸取教訓,找到問題的癥結,做事考慮周全,在可控制的范圍內避免所有的紕漏。”領導也不是鐵石心腸,如果你真的盡力了,他也許會客觀地考慮到你曾面臨的不利因素,而對你網開一面。  過分謙虛的話:我真怕自己做不好  公司來了兩個新人小張和小李,倆小伙兒辦事勤快、認真,得到同事們的一致好評。但在年終會上,領導對小張大加贊賞,對小李卻提出了批評,說他工作缺乏激情和主動性。為什么在同事眼中一樣優秀的兩個新人,在領導眼中卻大相徑庭?原來,領導在給他倆布置任務時,小張通常對領導說:“謝謝您的信任!我一定盡力去完成。”而小李則總愛“謙虛”地說一句:“我行嗎?我擔心自己做不好呢……”久而久之,領導再也不給他安排一些重要的工作了,而只是讓他干一些沒有多少技術含量的活兒。  也許小李覺得自己是新人,領導委以重任時應當謙虛點,但他的表達會讓老板這樣看:此人沒有信心,沒有魄力,態度上就缺乏做事情的氣勢。盡管小李后來全力完成了任務,但給領導第一印象并不好。其實,作為領導,他布置任務時并不希望下屬還來謙虛地推辭一番,他需要的是一個強有力的執行者,你無須“謙虛”,接過任務來全力以赴去干就是了;如果你真覺得任務有難度,你應該這么說:“謝謝老板對我的信任,我很高興受到重用,還請老板多多指教和幫助,做得不好的地方,請您多批評、多擔待。”  自我標榜的話:有好幾家公司都想挖我過去  沈鵬是公司的部門副主任,在這個不大不小的崗位上干了近十年,他認為憑他的工作能力和工作實績,早該提拔了。然而讓他萬萬沒有想到的是,領導最近不但沒有提拔他,反而把他調到了沒人愿意去的后勤部門當主管,沈鵬百思不得其解。后來,一位經理告訴了他其中的“秘密”——原來在一次匯報會上,沈鵬在向總經理講完了工作方面的事后,還補充了一句:“盡管有好幾家公司都想挖我過去,但我從不為所動……”沈鵬說這句話,其實是向老總表示“忠心”,同時也是向老總暗示,他的能力在業內很被認可,希望公司能重用他。然而在老總聽來,感覺此人已動了跳槽的念頭。對于一個隨時準備離職的人。領導還能重用他嗎?此時的沈鵬后悔不迭,其實他現在所在的公司是業內頂尖級的,發展前景和收入待遇都是令人羨慕的,盡管有不少其他公司想“挖”他,但他根本就不想去。  一個有能力的員工得不到提拔,領導可能有更全面更合理的考慮。但你一句“有好幾家公司都想挖我過去”,領導只有以下三種理解:此人還想在公司繼續干下去,還沒找到更合適的機會跳槽;此人想用這些話刺激我,以爭取更好的待遇;此人已動了跳槽的念頭,我要做一些二手準備了。無論是那種理解,對你都是不利的——你已給領導留下了不忠或者勢利的印象,盡管你可能有點無辜。如果你確有能力和實績,同時希望領導重視你、提拔你,你應該這樣對領導說:我希望公司能為我安排更多更重要的工作,為我提供更廣闊的舞臺。這樣會讓領導覺得你是一個上進的人,遲早會給你機會的。  貶責同事的話:我沒有辦法與他(她)合作  公司派夏虹到香港接洽一項業務,同時還派王雅薇協助她。夏虹一聽她的合作伙伴是王雅薇,頓時很不情愿,因為她和王雅薇一直合不來,有一段時間關系還鬧得挺僵,現在居然要和她一同出差,要在一起同行同吃同住一個多月,夏虹想都不敢想,于是她找到經理,一五一十地將她和王雅薇之間的不愉快講了出來,最后她說:“我真沒有辦法與她合作,為了更好地開展工作,我希望公司能更換協助人選……”后來經理確實換人了,但換下來的不是王雅薇,而是夏虹。夏虹因此失去了一次創造業績的好機會。  當你跟領導說“某某同事合作精神很差,我沒有辦法與之合作”時,其實也暴露了你并不善于與別人溝通、不善于處理同事關系的弱點。而且領導還可能認為:你對他人抱有成見,沒有能力做管理工作。如果對方確實是一個人人都認為是不好相處的人,你從做好工作出發需要向領導建議,你可以這樣說:“我過去和這位同事的合作經歷中有不太愉快的地方,但我會盡量與他磨合,也請老板出面跟他溝通一下。另外,就這個項目來說,其他幾位同事也是理想的合作人選,老板也可以考慮一下。”  在職場上,很多時候你不光要做得好,還要“說”得好,千萬不要口不遮攔,特別在領導面前更要三思而后行。在與領導交流時,要讓領導從你的話語中,能“聽”到你的上進心、大局意識和奉獻精神。 這些話,別跟老板說 親愛的,這些話希望你記住 不想窮,就好好讀懂這些話!一言驚醒夢中人!分頁:123

是什么讓你一夜長大?  文/林一芙  1  前一個月去醫院體檢,查出角膜損傷兼眼壓高。醫生說,如果任其發展,可能會患上青光眼。  以前總聽上了年紀的老作者抱怨這種作者常見的職業病。那時候還年輕的我,事不關己地脖子一揚,心想“跟我有什么關系”。卻不曾想,這么快就輪到自己身上。  我是在哪一個時刻知道自己長大的呢?大概就是,以前我只覺得做體檢的過程麻煩,可是突然有一天我開始害怕結果甚于過程。  上大學的時候,和朋友們做背包客。辛辛苦苦攢下路費,覺得在異鄉的每時每刻都格外金貴。幾個女孩子在異鄉的大街上逛到深夜,第二天早上仍能跋山涉水。  那時候,夜越是深沉,我越是興奮。只要內心里發出一聲號令,整個身體都能從困頓中驟然蘇醒過來。  現在,真正需要因為加班、準備考試或是趕進度而熬夜,卻在過了零點以后開始心跳加快,任憑咖啡泡了幾包也難回神。這時候才明白,不是什么事情都能“人定勝天”。我在心里喊了兩百遍“你是精力充沛的”,也依然抵不過通宵過后瞌睡不斷的事實。  以前一口氣上五樓不是事兒,現在明明一天都坐在辦公室里,卻在下班時分感到腰背酸痛;以前吃地溝油大排檔津津有味,現在吃高檔海鮮自助都冷不妨地吃壞肚子。  我開始吃維生素,開始翻曾經不屑一顧的養生書,開始理解那些迷信養生的長輩。我開始調節自己的作息,不熬夜的時候就在計劃本上畫“正”字,畫不滿就會內心惶恐。  2  朋友碧君說,自己頭一回感受到長大是在母親無助地問她“女兒,你銀行卡里還有多少錢”的時候。  碧君畢業后的第一份工作,位置在城市的中心地段。別人都住在附近的地下室,或者租在需要地鐵、單車輪番上陣的遠郊。她一出校門,住的就是市區的公寓樓,一日三餐靠外賣解決。  據她說,那時候,她從不記賬,發了工資就花掉,只關心自己的工作是不是開心。  工作第二年回家的時候,她覺得家里的情況有些微妙。母親晚飯后把她拉到角落,臉色難看,問她:“你銀行卡里還有多少錢?或者你問一下住房公積金有多少?媽媽退休付不了房貸,你能不能負擔一點?”  母親的眼神是難為情的。她顯然更想把生活的不堪偷藏起來,就像從前一樣。  當時,碧君愣住了。長久以來,這個家都給她一個感覺:她在這個家里,永遠會是負責收禮物的孩子。而這是她第一次感覺到,自己已經被劃為分擔家庭壓力的一員,成為家庭的創造者,而不再只是家庭的施予者。  以前,父母總習慣把生活的另一面隱藏起來。而如今,面對長大的孩子,他們終于可以長舒一口氣,把生活整個撕裂,露出內里的破敗。  3  曾經有網友問過一個問題,在哪一個瞬間,你覺得自己變老了?  有人說,是在體育節目里說,這是一位九二年的老將的時候;有人說,是在網上填資料,為了填自己的年齡,翻進度條都要翻很久的時候;有人說,成長是從大學的時候很喜歡玩滑板、穿得也像滑板青年的毛頭小子,到如今穿得更職業,像個社會人,人也胖了許多,再玩不動滑板了……  村上春樹曾經寫過一句話,我以為是成長的真諦:年輕的時候經歷這樣一些寂寞孤單的時期,在某種意義上是有必要的。這就和樹木要想茁壯成長必須抗過寒冬是一樣的,如果氣候老是那么溫暖,一成不變的話,連年輪都不會有吧。  成長的意義就在于,它永遠不會提前告訴你要發生什么,而時間會告訴你它這樣領著你走過萬事的一片苦心。  你還能記起自己一夜成長的時刻嗎?  來源:林一芙(ID:doumaodushu) | 作者:林一芙,青年作者,已出版《姑娘,你有權活得體面》 越乖的孩子,長大后越痛苦 你在哪一刻,瞬間長大? 長大是一個不斷接受失去的過程分頁:12

每個不能打敗我的事件,都會把我變得更加璀璨  文/瘋為白鹿  01  這句話是我說的。  尼采說過一句類似的:任何不能殺死你的,都會把你變得更加強大。  原則上類似這樣的小句子,再加上個名人的名字,都要小心,很可能是杜撰出來的。而這句話恰恰是尼采說的。因為尼采在哲學界就是這樣一個心靈雞湯的萌萌噠大師,加上他最終瘋了,這更增加了他神秘主義的色彩。所以很多人崇拜不見得是崇拜尼采的思想,而是崇拜他作為哲學家,竟然瘋了。  我認識尼采是我讀初中的時候,一個學長,當然是長得很帥氣的那種,后來成了電視臺主播。那是一個陽光明媚的早上,他在學校的大喇叭里說,自己最喜歡的人是尼采。聽到這個奇怪的名字,簡直羞愧難當,原來我跟帥哥之間差的還有一個尼采呢!  于是去圖書館借閱尼采的書,跟圖書館的大媽說:我要讀尼采!如果那一刻我是個動物的話,肯定是一只雄雞。在大媽“你要瘋了”的眼神中,借到了尼采的《權力意志》。讀了一遍,也沒看懂,每天早上再聽到學長的聲音,都無地自容。因為他竟然可以讀得懂我讀不懂的書,這個打擊實在太大了。  直到后來學業亂七八糟的事情積累到一起,身心疲憊。在上海徐家匯的一家書店,重新遇上了尼采。  02  其實我相信總有一本書,在某個地方等著你。如果你太早遇到,肯定不會認識,也不知道其價值,因為自己還沒準備好。那時讀到“任何不能殺死你的,都會把你變得更加強大。”這句話,簡直熱血沸騰。這儼然就是為我寫的話,和為我寫的書。  后來我開始迷上了尼采。就如同尼采迷戀叔本華  尼采年輕的時候非常崇拜叔本華,在萊比錫的舊書店,尼采看到叔本華的《在一位意志和表象的世界》的時候,他才21歲。他回憶說,不知道什么鬼精靈在耳邊悄悄說:把這本書拿回去。從此尼采就崇拜起了叔本華,每次尼采遇到問題都會大喊:叔本華救我。就如同唐僧遇到問題,總會喊:悟空~  尼采拿起叔本華這本書的那一天,是1865年的一個秋天。  這種迷戀持續了大約10年,尼采就開始走向了批判叔本華的道路,他認為叔本華的思想太過懦弱而不真實,“像膽小的麋鹿一樣躲藏在森林里”。因為叔本華這位悲情主義大師,用一生來逃避痛苦,尼采覺得,這太懦弱了,我也這么覺得。  尼采認為,我們應該正視痛苦,因為痛苦是達到善和完美的必經之路。就好比一些創傷,你企圖忘記它,盡量不去想它,但它不會消失,它總在某個時點跳出來,對自己構成二次傷害。  你只有正視這些問題,才能不被它控制。比如睡覺前跟放電影一樣,把這件事過一遍,你越想逃避越讓自己難受的細節,越要直視它。想過一遍,對自己說:這件事發生了,我接受了。然后你留在這里,我要繼續我的生活。  逃避苦難,是懦弱,是叔本華。  面對苦難,才是真正的強者,這是尼采。  03  后來我又遇到那位學長,我說:你當年提到的尼采幫了我。他不好意思的說:我那會也就只是知道尼采的名字而已。他說:我其實真正喜歡的人是海德格爾。呵呵呵……  雖然被騙很多年,但我倒是覺得,每個人都應該有一位哲學家作伴。在理性主義上我崇拜康德,在形而上的問題上,我崇拜尼采。每次我跟自己的朋友說到這個問題時,他們也都惡狠狠的瞪著我,如同我當年惡狠狠的盯著廣播站的那個大喇叭。  尼采是激情的,但他的生活卻是悲劇的。他一生不被人理解;他寫的《查拉圖斯特拉如是說》,也只送出去七本;他愛的人也不愛她,他自己得了梅毒  他的轉機出現在1889年1月3日,因為那天他瘋了。尼采在都靈看見一個馬夫在虐待他的馬,尼采跑過去抱住馬脖子,然后就瘋了......那一年他45歲。  尼采瘋了以后,財富和名氣接踵而至,他妹妹給他穿上白色的袍子,留起濃密的胡子,仙風道骨一般。她妹妹還篡改他的著作,把《權力意志》修改成了種族歧視的學說,從而讓希特拉成為了尼采的忠實信徒。就這么被她妹妹折騰到56歲,他死了。  這就是尼采的一生,頗悲情。但他的思想大氣磅礴  04  尼采認為,同情弱者是沒有錯的,但弱者不能以此作為資本,去要挾、榨取強者。這樣做是可恥的。自己的悲慘,不是讓別人同情的資本。自己要強大,不能自甘墮落。  痛苦,和挫敗,這些玩意兒都是人生的組成部分,盡管讓人難過,但要接受。沒有痛苦和挫敗的人,創作不出好的作品。甚至你有多痛苦,你就會有多幸福,試想一個餓的要死的人吃到一個饅頭,該是多么的幸福。因為他遭遇了巨大的痛苦,所以他能享受到莫大的幸福。  要嘗試與自己的悲觀情緒溝通。用尼采的話說:從悲觀的內心世界發出歡快而又惡毒的笑聲,因為我們有勇氣、野心、尊嚴、人格的力量、幽默感和獨立性。這些意志,讓我們可以跟悲觀情緒平起平坐。如何訓練這個部分呢?可以閱讀,可以讀詩歌,可以旅行,可以與智者交談,這些都是在增強自己的“權力意志”。  我們推一面墻,一次不倒,兩次不倒,好像永遠都不會倒。但是在推墻的過程中,我們變得更加強壯。這句話好像是蔡康永說的,也是尼采那句話的另一個版本。  最后讓我們再次重溫尼采的觀點:任何不能殺死你的,都會把你變得更加強大。(來源:簡書) 經典語錄:有多少蝴蝶飛不過滄海,就有多少現實打敗過愛 凡是沒有打敗你的,都會讓你更強大 一個讓人讀了又讀的故事:駱駝是怎樣打敗狼的?分頁:123


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